努力托舉榮譽，安康鑄造希望

熱烈祝賀新祺晟榮獲“安康杯”優(yōu)勝單位獎牌

－QUARTERLY WORKING PLAN－

 熱烈祝賀天晟新材全資子公司常州新祺晟高分子科技有限公司（以下簡稱：新祺晟），經(jīng)過一年的持續(xù)努力，榮獲“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎牌。

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“安康”落實貫徹到日常工作中

持續(xù)努力

為了建立完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，達成以安全康健工作氛圍為目的的責任環(huán)境，新祺晟公司總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責任人，就公司范圍內(nèi)的具體業(yè)務開展部署工作，制定了由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組指導。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層次管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內(nèi)容及評價驗證標準，并對各項活動進行組織、檢查、評比、表彰。并根據(jù)安全法及公司相關(guān)管理要求，嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)管理和安全教育培訓工作。

根據(jù)年度安全培訓計劃，公司貫徹落實日常工作，尤其針對安排員工考核，進行了一系列的執(zhí)行舉措。新員工（轉(zhuǎn)崗）三級安全教育；員工安全操作規(guī)程、管理制度、危險源辨識技能；組織員工培訓學習生命重于泰山安全生產(chǎn)教育片；消防應急救援演練、成立規(guī)范的義務消防員隊伍；組織全體員工學習新安全法，并組織全員進行新安全法知識考試。做好員工安全生產(chǎn)保障，完善安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改（隱患登記整改記錄，安全隱患隨手拍活動等）；規(guī)范勞動防護用品的使用，注重員工職業(yè)病防護，工作現(xiàn)場符合勞動安全衛(wèi)生標準；加強班組安全建設(shè)，組織技能培訓、考核和競賽工作及合理化建議。

新階段引領(lǐng)新目標，新目標帶動新征程

常態(tài)化、標準化

新階段引領(lǐng)新目標，新目標帶動新征程，2023年是又一個起點，未來，新祺晟公司將繼續(xù)深化提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予以進行考核糾正，將安全評定結(jié)果納入員工個人月度、年度工作績效和評優(yōu)工作中，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制，為服務公司奠定堅實穩(wěn)固的后援保障。

奮激新一年的征途

攜手并進、共創(chuàng)未來

回望過往，無數(shù)日常凝結(jié)成一段故事，已經(jīng)成為回放的記錄。將團隊精神與崗位奮斗填滿，各種因安全競賽、安全評比挑戰(zhàn)體力、精神、意志力的考驗，也是對所有人的磨礪，體現(xiàn)了眾人在各項事務中的責任擔當與通力合作。所有互相鼓勵，共同付出的日子里，溫暖而堅定的信念，都將困難燃燒，帶著充滿力量的決心，奮激新一年的征途。